READY FOR YOUR NEXT STAGE?
次のステージへ、
踏み出そう。
ご応募はこのページ内のフォームから。入力内容を確認のうえ送信してください。
経験者 50万円
対象職種で3年以上のプロジェクト実務経験があり、所定条件を満たした方へ。入社6カ月後に支給。
MAKE YOUR NEXT MOVE / DCOM
01 / THE NEXT STAGE
経験を、
新しい力に。
システム開発も、インフラも、マネジメントも。あなたが磨いてきた力を、次の仕事へ。ディーコムは、経験を持つエンジニアとPMの新しい一歩を歓迎します。
自分の可能性を、今の延長線だけで決めない。
02 / CAREER SUPPORT
次の挑戦に、
追い風を。
所定の条件を満たした方へのキャリア支援金。2026年11月〜2027年1月に実施します。
CAREER SUPPORTキャリア支援金所定の条件を満たした方へ
最大100万円
PM ＋50万円
PM相当として採用され、入社後の適性・実績が基準を満たした方へ。入社12カ月後に追加支給。
※支給には当社規定の条件があります。詳細は下記の「対象・支給条件」をご確認ください。
03 / OPEN POSITIONS
その経験に、
次のフィールドを。
募集地域は東京・沖縄・九州。職種や案件によって勤務地が異なります。
01
システムエンジニア
要件定義・設計・開発の経験を活かす。
東京・沖縄・九州
02
プログラマー
Java、C#、VB.NET、COBOLなどの開発経験を活かす。
東京・沖縄・九州
03
インフラエンジニア
サーバー、ネットワーク、クラウドの経験を活かす。
東京のみ
04
プロジェクトマネージャー
顧客折衝・チームマネジメントの経験を活かす。
東京・沖縄・九州
YOUR EXPERIENCE IS YOUR POWER.
もっと自由に。
もっと面白く。
04 / CONDITIONS
対象・支給条件
前回キャンペーンで公開した支給条件を掲載しています。第2弾の適用条件は正式な募集要項をご確認ください。
支給条件
- ディーコム株式会社の公式サイトから直接エントリーし、採用・入社された方
- 入社時点で、対象職種における実務経験が3年以上ある方
- 入社後、支給日まで在籍している方
- 支給判定対象期間中、各月の出勤率が90%以上である方
- 応募内容、経歴、過去の接点等に虚偽または重大な相違があると当社が判断した方
- PM追加支給は、入社時点で当社等級基準におけるPM相当として採用され、採用後PMとしての適性・実績が当社基準により認められた方
対象外となる方
- 過去18カ月以内に、転職エージェント、求人媒体、スカウトサービス、知人紹介、当社採用担当者等を通じて、当社求人に関する紹介・推薦・応募・面談・求人案内その他これに類する接点があった方
- 現在または過去に、ディーコム株式会社での就業経験がある方
- その他、当社が本制度の対象外と判断した方
※応募後に対象外であることが判明した場合、選考中、内定後、入社後であっても支給対象外とします。すでに支給済みの場合、当社規定及び個別合意に基づき、本キャリア支援金の即時返還を求める場合があることご了承下さい。
※上記は前回キャンペーンで公開した条件です。第2弾の最終的な条件は正式な募集要項・支給条件をご確認ください。
05 / FAQ
よくある質問
なぜDCOM CAREER BOOSTを実施するのですか？
経験者の皆さまが安心して新しい環境へ踏み出せるよう、これまでの経験への敬意と、今後の活躍への期待を込めて実施しています。
支給はいつ行われますか？
経験者対象の50万円は、入社後6か月経過後、当社規定の条件を満たした場合に支給します。
PM対象の追加支給とは何ですか？
入社時点でM等級以上であり、PMとしての適性・実績が当社基準により認められた方を対象に、さらに半年後に50万円を支給します。
エージェント経由応募でも対象ですか？
対象外です。本制度は、ディーコム株式会社の公式サイトから直接エントリーされた方を対象としています。